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Capital de mémoire organisationnelle

Le raisonnement conservé, traité comme un actif dont la valeur s’accroît de manière cumulative.

Le capital de mémoire organisationnelle est le jugement accumulé et réutilisable d’une organisation : les décisions qu’elle a prises, le raisonnement qui les sous-tend et les moyens structurels par lesquels ce raisonnement reste disponible.

Schéma de la doctrine

Capital de mémoire organisationnelle

La mémoire n’est pas de la documentation. C’est un actif dont la valeur s’accroît par accumulation — ou se déprécie — à chaque décision.

01DécisionUn jugement porté sous des contraintes réelles.
02JustificationLe raisonnement qui l’a justifié.
03ConservationUne saisie structurée au moment du travail.
04RéutilisationLes raisonnements passés qui éclairent les nouvelles décisions.
05Capital de mémoireLe discernement institutionnel accumulé.